10月27日晚，公司老员工党务中心在实验楼1C-221组织召开员工党建工作例会，党务中心主任张祎、各员工党支部副书记、党务中心各组织负责人参加例会。

会上，张祎从学院发展党员工作流程，党员、入党积极分子教育考察培养、党支部组织生活、宣传工作四个方面向参会人员梳理学院本学期员工党建工作计划。他详细介绍了学院发展党员工作流程图，要求各党支部同志、党务中心同学仔细研读流程，把握入党申请书提交、入党积极分子考察、发展对象考察、预备党员转正、毕业生组织关系转接等关键时间节点，对照流程要求开展工作；指导各支部按照公司党委下发“四化一提升”文件要求，开展好支部组织生活，加大对党员设岗定责考察，加强对入党积极分子教育培养；要求各支部按照新闻稿件格式撰写稿件，支部加强审核，及时完成稿件发布。

党务中心各组织负责人安排了入党积极分子发展，党费收缴，党员教育考察，党员档案管理等几项具体工作，便于本学期员工党建工作进一步落实。

公司老员工党务中心围绕发展党员中心工作，加强与支部联动，统一工作要求，形成工作合力，提升工作实效，促进学院员工党建工作向纵深发展。