为贯彻落实学校安全稳定工作要求，威廉希尔结合学院工作实际，思想高度重视、行动真抓实干、多措并举深入开展安全隐患排查，切实做好员工安全教育管理工作。

5月6日，威廉希尔召开员工工作例会，传达学工系统安全稳定工作专题会议精神，要求各年级辅导员切实提高政治站位、增强政治敏锐性，线上线下全方位关注员工日常思想行为动态，强调要求要认清线下矛盾是线上舆情的根本原因的逻辑关系，要结合日常工作实际，全面抓实抓细抓好晚点名、深入员工宿舍、严格员工日常请销假制度管理、关注特殊重点员工等工作，切实做好员工日常安全教育管理，切实保障员工在校安全。

会后，全体学工干部迅速行动，带领主要员工干部骨干深入员工宿舍和班级一线，宣传传达工作要求，排查矛盾隐患。

各年级通过晚点名、员工宿舍安全检查、登记《员工因病缺课病因追查记录本》、进行新冠疫情防控员工出入健康驿站管理及生活保障、召开员工干部会议、每天工作群平安报告等具体措施切实保障员工校园学习生活和谐稳定。其中，全体辅导员深入员工宿舍进行宿舍安全卫生大检查，重点检查员工宿舍卫生环境、违禁电器、物品摆放使用等内容；毕业年级学工教学联动开展离校实习安全教育、建立毕业实习三级安全审核制度、办理实习离校申请表、签订实习安全责任书、家长知情同意书等全方位确保员工安全；其他年级员工在保障在校安全基础上，通过召开员工思想动态调研会、进行员工党员教育培养发展、开展五四评优、入党积极分子党课培训、组织学霸小讲堂、员工职业生涯规划指导等工作教育引导员工向上向好发展；研究生辅导员主动联系导师双向联动，重点做好实验室管理、指导员工完成科研、就业发展等工作，同时联系员工干部关注员工宿舍日常安全。