如果你想：

——了解国内领先的专业处方药企业的营销模式和营销团队；

——在校园招聘活动中获得能力提高，积累实践经验；

——获得CMS2014年校园招聘优先实习与录用的机会；

请加入CMS校园大使团队！

 

一、工作职责：

负责协助公司完成在本校与招聘相关的所有工作，包括与就业指导中心、学院辅导员、员工会、就业协会社团等员工组织建立联系；协助公司发布企业招聘信息；及时将学校和员工在招聘中的需求反馈给公司；校园海报张贴、折页发放等宣传活动的执行；承担校园宣讲会、面试的现场协助工作等。

二、任职要求：

1. 目标院校相关专业，在校员工，应届毕业生优先；

2. 拥有广泛的校园人脉资源，员工会或员工社团中任职者为佳；

3. 熟悉网络社交媒体，拥有一定的网络社交资源；

4. 熟悉学校内相关热门宣传栏的分布地点；

5. 有一定的创新能力和独立性，能独立完成工作；

6. 有责任心和团队意识，学习能力和主动性强；

7. 有较强的组织能力和沟通能力，有校园招聘活动组织经验者优先；

三、薪资待遇：

1.以在该校招聘宣讲会和面试会次数为单位支付薪酬，400元/次/人；并结合宣讲会的到会人数和效果浮动奖励；

2.将享受一定限额的通讯补贴；城际公共交通费用实报实销;

3.表现优秀的校园大使将获得在企业实习的机会和优先录用的机会。

四、应聘要求：

1. 报名：自公告之日一周内，简历请投递至：hr@cms.net.cn；

2. 邮件主题请注明：姓名+所在学校 （校园大使）；

3. 面试：通过简历初筛者将需要通过CMS各区域经理面试；

4. 上岗：被录用者须熟悉CMS校招相关基本要领，按照人力资源部和各区域推广经理的指导开展校招宣传和执行工作。

 

活动介绍：

“CMS校园大使”将全程协助企业在本校的校园招聘工作，协助企业在线上和线下发布校招相关信息，增加企业雇主品牌和校招品牌的宣传力度，提高校园宣讲会的到场率和现场执行效率。

以企业在该院校校园招聘宣讲会和面试会次数为单位支付有竞争力的劳务补助， 并结合宣讲会的到会人数和效果浮动奖励，同时给与交通和通讯适当补贴；表现优秀者将优先获得被正式录用的机会。